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地址:海南海口市海甸岛
人力资源管理部经理
3-5千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2017-11-25
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 海南-海口市
  • 年龄要求: 28-50
  • 专业要求: 人力资源管理;人力资源管理;人力资源管理;
一、职位描述:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,建立公司内容沟通机制,了解员工思想动态
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
7、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
8、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
9、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
10、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
11、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核;
12、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

二、任职要求:
要求:
1、具备良好的职业素养;
2、限人力资源管理专业大专以上学历,要求男性,会开车;
3、5年以上人力资源管理工作经验,曾在相关工程行业担任过人力资源管理工作;
4、会制定公司管理制度及考核方案,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:码头港口工程公司
  • 所在地区:海南-海口市
  • 公司主页:http://www.hnrd.net.cn
联系方式
  • 联系人:梁小姐
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  • 邮政编码:570208
工作地址
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